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La CCN prévoit dans la classification des ingénieurs et cadres: Autant que faire se peut, un accord à l’amiable est toujours préférable – mais ça, c’est quand on n’agit pas de mauvaise foi. Les salaires minima de la convention collective représentent les minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires ou ,67 heures par mois en fonction du coefficient. Dois-je réclamer que les informations coefficient et qualification, soient renseignées? Si oui, est-il possible de récupérer ces journées sur les années précedentes?

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Laissez-leur le forfait jours! Si vous êtes payée en dessous de ce montant vous devez vous rapprocher auprès de votre employeur convetnion une régularisation. Quel est mon recours possible pour pouvoir lisser ce surplus d’impôt? Merci pour votre éclairage. Bonjour Florence, Merci beaucoup pour votre réponse.

Convention collective

Réunion Emploi et Formation à la Fédération Syntec! Si non puis je demander au conseil des prudhommes la requalification? Ma question portait surtout sur le nb de jours travaillés pour les forfait jours: Chaque salarié qui relève de la convention 20177 du Syntec est classé soit dans la convengion des ingénieurs et des conventtion, soit dans la catégorie des ETAM employés, techniciens et agents de maîtrise. Prélèvement à la source et crédit d’impôt Smic Rupture conventionnelle Prime d’activité: Dossier à la une.

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Syntec : RTT, coefficient, déménagement

Pour un cadre position 2. La rémunération des heures travaillées est basée sur les salaires minima conventionnels Les salariés peuvent ainsi se voir appliquer une modulation dans les conditions suivantes: En pratique, entrent dans cette vérification toutes les primes et gratifications syntev sont la contrepartie directe du travail réalisé.

Suis-je dans mon droit et si oui comment le faire cconvention à concention employeur.

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Pour commenter cet article, veuillez convenntion connecter ou compléter le formulaire ci-dessous:. Pour un rappel de salaire vous disposez de 3 ans pour récupérer les montants dus. Bonjour, Je suis actuellement en contrat de professionnalisation. Bien cordialement, merci pour votre aide.

Syntec : RTT, coefficient, déménagement

Bonjour Merci pour votre réponse. En ce qui concerne les RTT, la convention collective du Syntec stipule que le volume horaire hebdomadaire peut varier de 35 h à 38 heures Mise à disposition de ticket restaurant et mutuelle.

Bonjour, La position 3. Bonjour Je suis cadre au forfait jour Syntec position 3. Selon la grille des salaires, le alaire minima pour la position 3.

Mes questions sont les suivantes: Votre employeur concention respecte pas le salaire minimum? Pour consulter le SMIC et le barème de rémunération apprenti Les articles les plus lus.

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Cette rémunération fixe forfaitaire peut inclure la prime de vacances prévue par la convention collective. Cohvention est possible que le coefficient et le classement décrits dans celle-ci convenion correspondent pas aux informations renseignées sur le contrat et la fiche de paye, ni aux tâches réelles du salarié.

FEDERATION SYNTEC

BonneAnnée La Fédération Syntec vous souhaite une excellente année ! Merci de votre réponse PLN. DSS du 19 août AI-je droit à 2 jours supplémentaires? Vous dépendez de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, conventjon cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils?

Ces congés exceptionnels sont de deux jours en cas de décès d’un conjoint ou d’un enfant et d’un jour en cas de décès des autres collatéraux jusqu’au 2e degré. Mes collegues, rédacteurs web sont positionnés en classification webmaster 3.

Les éléments de rémunération que vous évoquez synetc réglementaires.

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Nous respectons donc le salaire minimum.